İçeriğe atla
Ana Sayfa » Hemşirelikte personel açığı: robotik teknolojisi, temizlik ve lojistik üzerindeki yükü nasıl hafifletiyor?

Hemşirelikte personel açığı: robotik teknolojisi, temizlik ve lojistik üzerindeki yükü nasıl hafifletiyor?

Hemşirelik hizmetlerindeki personel eksikliği her gün açıkça görülüyor: pozisyonlar boş kalıyor ve mevcut personel, temel sorumluluklarının bir parçası olmayan temizlik işlerini üstleniyor. Robotlar hemşirelerin yerini alamaz, ancak rutin arka plan işlerini hallederek sakinler için daha fazla zaman kazandırabilir.

Bakım evlerinde zamanın gerçekten kaybedildiği yer

Hemşirelik personeli, çalışma zamanlarının önemli bir bölümünü doğrudan bakım sağlamak yerine, hemşirelik yeterliliği gerektirmeyen görevleri yerine getirerek geçirir: koridorları ve ortak alanları temizlemek, çamaşır taşımak, yemek dağıtmak veya malzeme hazırlamak gibi. Bu görevler gerekli olsa da, başka yerlerde ihtiyaç duyulan kaynakları meşgul ederler.

Bakım hizmetlerinde robotik teknolojisinin başlangıç ​​noktası şudur: bakıcıların yerini almak değil, onları standartlaşmış, tekrarlayan görevlerden kurtarmak. Robotik kullanımını düşünen herhangi bir tesis yöneticisi, öncelikle günlük rutinde kapasitenin nerede kısıtlandığını dikkatlice incelemelidir.

Temizlik: En belirgin uygulama alanı

Yaşlı bakım evlerinde zemin temizliği, otomasyon için tipik bir alandır. Koridorlar, ortak alanlar ve giriş bölgeleri, tutarlı bir kaliteyle ve operasyonları mümkün olduğunca az aksatacak şekilde günlük olarak temizlenmelidir.

Gausium Phantas veya J40 gibi otonom temizlik robotları önceden programlanmış bir planı takip eder, insanlardan ve engellerden kaçınır ve temizlik tamamlandığında rapor verir. Daha sonra insan temizlik personeli, makinelerin yapamadığı işleri devralır: hijyenik alanlar, kapılı odalar, köşeler ve karar vermeyi gerektiren durumlar.

Uzun koridorlara ve sabit temizlik saatlerine sahip tipik bir tesiste, bir robot bu alanların temel temizliğini halledebilir. Buradaki kilit nokta, önceden yapılacak saha incelemesidir: Hangi alanlar uygundur? Robotun geçemeyeceği dar geçitler, halılar veya kapı eşikleri nerede bulunur?

Bakım tesisleri için gerçekçi modeller:

  • J40 (Orta sınıf): Klinikler, huzurevleri, yapılandırılmış iç mekanlar için uygundur.
  • Gausium Fantas ve Gausium MiraYoğun ortamlarda iyi yönlendirme özelliğine sahip otonom temizlik
  • TN10 (kompakt): daha küçük alanlar, dar koridorlar veya uygulama alanları için

Sınırlamalar: Temizlik robotları her alanda kullanılabilen temizlik yardımcıları değildir. İstikrarlı koşullara sahip, öngörülebilir alanlar için uygundurlar. Yapılandırılmamış alanlar, ani olaylar (dökülen eşyalar, düşmeler) veya hijyen açısından hassas alanlar insan sorumluluğundadır.

İç ulaşım: çamaşırhane, yemek, malzeme

Bakım tesislerinde pek dikkat çekmeyen ancak zaman alan bir çalışma alanı da iç ulaşımdır. Yemek arabalarının mutfaktan koğuşlara taşınması, çamaşırların toplanıp geri getirilmesi ve malzemelerin hemşirelik istasyonlarına teslim edilmesi gerekir.

Servis robotları gibi BellaBot Pudu'nun veya HolaBot Başlangıçta yiyecek içecek sektöründe kullanılmak üzere geliştirilen bu cihazlar, giderek huzurevlerinde ve hastanelerde; yani tepsi veya eşya taşımacılığının belirli güzergahlar boyunca gerçekleştiği her yerde kullanılmaktadır. Otonom olarak çalışırlar, asansörleri çağırırlar ve ekran veya ses yoluyla bildirimde bulunurlar.

Çamaşır konteynerleri veya 200 kg'a kadar olan malzeme arabaları gibi daha ağır yükler için AutoXing Juno serisinden Juno Lift idealdir. Otonom olarak arabanın altına uzanır, kaldırır ve hedef noktasına taşır. Bu, aksi takdirde günde birkaç kez ağır arabaları itmek zorunda kalacak bakıcılar için özellikle faydalıdır.

Önemli: Bu taşıma robotları, bilinen bir bina içinde tanımlanmış rotalar üzerinde çalışır. Ortamın haritalandırılmasını gerektiren bir kurulum aşamasına ihtiyaç duyarlar. Ani görevleri veya bilinmeyen varış noktalarını bağımsız olarak ele alamazlar.

Gece operasyonu: robotun çalışmaya devam ettiği zaman.

Temizlik robotlarının, özellikle bakım ortamlarında önemli olan yapısal bir avantajı, gece çalışmalarıdır. Sakinler uyurken, koridorlar boşken ve herhangi bir rahatsızlık yokken, robot ilk temizliği yapabilir. Daha sonra insan temizlik personeli kalite kontrolünü devralır ve sabah robotun erişemediği alanları temizler.

Sabah vardiyasında personel sıkıntısı yaşayan tesisler için bu, iş yükünde gözle görülür bir azalma anlamına gelebilir. Ön koşullar, güvenilir bir şarj altyapısı ve robotun neyi ve hangi zaman dilimi içinde temizleyeceğini özetleyen net bir konsepttir.

Robotların yapamadığı şeyler ve bunun karar vericiler için anlamı

Dürüst olalım: bakım sektöründe robotik her derde deva değil. Yapısal personel açığını çözmüyor. Nitelikli bakıcıların, sosyal etkileşimlerin veya bakım kararlarının yerini almıyor.

Sağladığı hizmet sınırlı olsa da değerlidir: şu anda hemşire yardımcıları veya temizlik personeli tarafından yapılan yapılandırılmış, konum bazlı, tekrarlayan görevleri devralır. Bu, kapasiteyi serbest bırakır ve bu da kronik personel sıkıntısı durumunda tam olarak hayati önem taşıyan faktördür.

Tesis yöneticileri için bu şu anlama gelir: Doğru başlangıç ​​noktası "Hangi robotu satın almalıyım?" değil, "Hangi görevler şu anda orantısız derecede zamanımızı alıyor ve bunlardan hangileri standartlaştırılabilir?" olmalıdır. Buna dayanarak bir pilot proje tanımlanabilir.

Giriş: Saha araştırması, pilot uygulama, yaygınlaştırma

SEBOTICS Robotik projelerine üç aşamada yaklaşır:

  1. Saha incelemesi: Yerinde inceleme, mekan ve süreç analizi, teknik gereksinimlerin belirlenmesi (katlar, kapı genişlikleri, asansör uyumluluğu, Wi-Fi)
  2. Pilot: Belirli bir çalışma alanında bir veya iki robot, tipik çalışma süresi dört ila sekiz hafta, yapılandırma ayarlamaları
  3. Açarak yaymak: Diğer alanlara veya lokasyonlara genişleme, SLA, personel eğitimi, SERC aracılığıyla isteğe bağlı Robot-as-a-Service (RaaS).

Bu süreç kasıtlı olarak kademeli ilerliyor. Bakım tesislerinin hijyen, gece gürültü koruması, hareket kabiliyeti kısıtlı sakinlerle güvenlik mesafesi gibi belirli gereksinimleri vardır ve bunlar ölçeklendirilmeden önce bir pilot projede test edilmelidir.

Ekonomik verimlilik: kârlı olan nedir?

Kurumun özelliklerini bilmeden güvenilir yatırım getirisi rakamları vermek imkansızdır. Ancak genel olarak şunlar söylenebilir:

  • Temizlik robotları, özellikle geniş, homojen alanlar ve yüksek temizlik sıklığı için oldukça uygun maliyetlidir.
  • Ulaşım robotları, çalışanların şu anda herhangi bir nitelik gerektirmeyen güzergahlarda haftada uzun saatler harcadığı durumlarda en büyük rahatlamayı sunmaktadır.
  • Robot-as-a-Service (RaaS), yatırım maliyetlerini düşürür ve pazara giriş sürecini daha öngörülebilir hale getirir.
  • Deneyimler gösteriyor ki, bir temizlik robotunun gerçek kapsama alanı, teknik özelliklerde belirtilen değerin yaklaşık %60 ila %70'i kadardır; bu, her hesaplamaya dahil edilmelidir.

Net başarı kriterlerine sahip bir pilot proje, kendi kurumunuz için güvenilir veriler elde etmenin en kesin yoludur.

Düzenlemeler ve veri koruma

Bakım tesislerinde sıkça gündeme gelen bir konu: Temizlik robotları veya taşıma robotları, veri koruma yasası kapsamına giren veriler topluyor mu?

İyi haber şu: Burada bahsedilen temizlik robotları öncelikle navigasyon için LiDAR ve kameralar kullanıyor, insanları tanımlamak için değil. Bununla birlikte, kullanıma başlamadan önce tesisin veri koruma sorumlusuna danışılması ve varsa sakinlerin ve işçi temsilciler kurulunun bilgilendirilmesi tavsiye edilir. SEBOTICS Bu dokümantasyonun hazırlanmasında yardımcı oldu.

Sonuç ve sonraki adımlar

Hemşirelik hizmetlerinde personel eksikliği kısa vadeli bir olgu değildir. Rutin görevleri otomatikleştiren tesisler, temel görevleri olan sakinlerin bakımı için kapasite tamponları oluşturmaktadır.

Mantıklı yaklaşım, körü körüne satın alma değil, yapılandırılmış bir pilot proje yürütmektir. SEBOTICS İlk saha ziyaretinden devam eden operasyona kadar tüm süreci kapsar.


Hemşirelikte robotik — Uygulama alanlarına genel bakış | Hastane robotları SEBOTICS


Ücretsiz, 30 dakikalık, hiçbir yükümlülük gerektirmeyen bir ön görüşme için randevu alın . Birlikte, tesisinizdeki hangi görevlerin robotik sistemler için uygun olduğunu analiz edeceğiz.


SSS

Yaşlı bakım evlerinde temizlik personelinin yerini temizlik robotları mı alıyor?
Hayır. Temizlik robotları koridorlar ve ortak alanlar gibi belirli alanların temizliğini üstlenir. Tuvaletler, kapıları kapalı odalar ve karar verme gerektiren tüm durumlar insanların sorumluluğunda kalır. Etki, yer değiştirme değil, rahatlama sağlamaktır.

Bir bakım tesisinin hangi teknik gereksinimleri karşılaması gerekir?
En önemli gereksinimler şunlardır: çalışma alanlarında istikrarlı Wi-Fi bağlantısı, uygun zemin (kalın halı olmaması), yeterli kapı genişliği (modele bağlı olarak yaklaşık 80 cm) ve şarj istasyonu için yer. Yerinde inceleme, kesin gereksinimleri belirleyecektir.

Bölge sakinleri ve personel robotlara nasıl tepki veriyor?
Deneyimler gösteriyor ki, sakinler genellikle mobil robotları merakla karşılıyor. Personelin tepkisi ise farklı; bu nedenle eğitim ve erken katılım önemli. Bir pilot proje, belirli bir ortamdaki tepkiyi test etmeye yardımcı olur.

Bir projenin başlangıç ​​maliyeti ne kadar?
Bu, tesisin büyüklüğüne, alanın büyüklüğüne ve seçilen modele bağlıdır. SEBOTICS Tek seferlik satın alma yerine aylık ücret karşılığında Robot Hizmeti (RaaS) sunmaktadır. Saha incelemesinin ardından ayrıntılı rakamlar verilecektir.

Robotik teknolojisi daha küçük bakım tesisleri için de faydalı mıdır?
Evet, belirli bir büyüklük ve yerleşim planına sahip tesisler için geçerlidir. Çok az sayıda sakini olan ve kısa mesafelerde bulunan çok küçük tesisler için ise maliyet-fayda oranı genellikle olumsuzdur. Bu durum ilk görüşmede hızlıca değerlendirilebilir.

İlgili Makaleler

Ücretsiz ilk danışmanlık 041 500 75 52'yi arayın
İçeriden bilgi sahibi olmak BellaBot abone olmak

Haber bültenine abone olun Sebotics Konuyla ilgili tüm önemli soruları yanıtlamak için BellaBot ve hizmet robotları elde etmek için.

Pazarlama: